راهیاب بهینه مطابق استراتژی منابع انسانی خود همواره در پی جذب دو دسته از نیروهای بازار کار می باشد: ۱- نیروهای خبره دارای تجربه در صنعت راه و راه آهن ۲- فارغ التحصیلان دانشگاه های برتر کشور که دارای قابلیت و انگیزه یادگیری مستمر باشند. تجربه و خبرگی دسته اول به همراه دانش […]